综合来看，一般在下半年被税务约谈的可能会比较大，如果企业被税务约谈了会怎么样？又应该如何处理呢？平时应该怎么做，企业才能降低税务风险呢？
被约谈了严重吗？
常见问答
A：税务局约谈可以不去吗？
答：不可以。你先去搞搞清楚企业有什么问题，别慌，税务局约谈一般是本着劝导、合规的态度来的。
B：税务局约谈会抓人吗？
答：税务局约谈一般都是先了解情况，要求你提供资料和法理依据，商谈如何解决具体的问题，而往往不会直接移交公安机关。
C：被税务约谈会拘留吗？
答：税务局没有行政拘留权。税局约谈在法理上属于“告诫式、规劝式的非强制性行政行为”，除非通过约谈后发现企业违法犯罪情形超出预判，可能会在收集证据后移送公安机关。
D：被约谈会计直接辞职行吗？
答：不行。如果存在违规的环节，会计最好全程参与并了解情况，否则很有可能背锅。
注意这三种情形
1.高风险行业内的不规范企业
不规范行为：所得税收入和增值税收入不匹配、税务申报表填写不规范、开票后大量作废、报送的财务报表税务风险预警项超过3个等。
2.辖区内税负明显偏低的企业
在同一个辖区内，同一行业的税负率应该是差距不大的，税负率明显低于其他企业，会被约谈盘点企业具体的经营情况。
3.大数据分析后存在问题的企业
大数据分析主要是：所辖纳税人或扣缴义务人的申报纳税情况、发票使用情况相关的纳税资料进行评估分析，发现纳税异常情况或疑点。
比如，一些地区企业存在：
税负变动异常；
增值税税发票异常；
期末存货异常，存货周转率过低、存货占资产比重过高；
资产负债指标异常，资产变动频繁，收入变动小，可能存在隐匿收入的情况；
收入指标异常，费用、成本变大，收入维持不动，可能存在隐匿收入的情况。
如果被约谈，怎么应对？
最后，小诺建议各位老板在公司日常的运营中就要自查自纠，别等到接到专管员电话的时候再后悔~
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