什么样的人适合创业？ 很多人可能会告诉你，要有高压承受能力，要有充足的人脉资源，要有突破自我的探索精神，要有侃侃而谈的绝妙口才 。 如果你信了这些老生常谈的大道理，那你 大概率 不适合创业。

      那么什么人才 适合 创业呢？ 以下的观点可能会颠覆你的认知。

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一 、 创业不是靠激情

      创业者不能没有激情，但创业绝不能只靠激情。当你十分想做某一件事的时候，先冷静下来，看看明天你是否还想做？后天你是否还有冲动？当 经过一段时间的考虑后你 依然斗志昂扬。恭喜你，你通过了创业的初舞台考核。

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二 、 创业不是创富

      创业当然最终以盈利为导向，但如果你一心想着快速发财，我劝你放过创业。创业切忌急功近利，要有长远计划。创业对于你的人生不是雪中送碳，而是锦上添花。 弱化 名利者反而更容易成功。 注意：弱化名利可不是淡泊名利。

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三 、 创业不是上班的避风港

      有人说我在这家公司干着不爽，我在那家公司干着没劲，那我创业吧！ 如果你有这样的想法，请趁早打住。创业不是退而求其次，而是让自己变得更好。你要有 “创业比上班难百倍”的心理准备，拥抱困难才能战胜困难。

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四 、 自律比才能更重要

      有人又说了，上班太麻烦了，晚睡早起， 9 96 ，还要天天被人管，没有自由。还不如创业去。没人管，那多爽！ 如果你不能把上班时的迟到、拖延、低效问题解决了，还是打消创业的念头吧。自律是创业的先决条件，无法做到自律才能再高也只能郁郁不得志。

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