惠利大家的个人所得税税收筹划来啦

发布人:小诺

时间:2019-12-16 10:30

惠利大家的个人所得税税收筹划来啦

随着社会的发展,有些朋友们的工资也是越来越高,但是并不是人人都有高工资,为了缩短这种工资差距,国家也出台了相应的个人所得税税收制度。下面就关于个人所得税税收筹划的相关内容来看看吧。

惠利大家的个人所得税税收筹划来啦

个人所得税税收筹划

  个人所得税税收筹划方法

  1、 差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。

  2、 职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;

  3、 通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

  4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费:报销形式可以不计税,随工资发要交税。

  5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)

  6、 大笔收入分次拿

  7、提高福利降工资

  西安高新区一公司聘用高管,计划支付年薪是120万,但经过咨询税务师事务所,与高管达成协议,将年薪降低为80万,同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外,鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点,又适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。粗略计算,该公司高管因此起码少缴40%的个税。

  税务师评述:增加薪金收入能满足消费需求,但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入,把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇,这样既满足了消费需求,又可少缴个人所得税。

  8、劳务报酬工资化

  西安一私企老板,雇别人经营自己的私企,自己又在另一家公司工作,每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同,则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=(4000-800)×20%=640元。但后来经过咨询,假如他与该公司建立雇佣关系,则4000元作为工资薪金收入应纳税额=(4000-2000)×10%-25=175元,与之前相比每月节税465元。

  9、提高三险一金的额度

  如果你的收入高不等钱用,完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度,当然公司所缴额度也相应提高了,这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高,住房公税金个人和公司都计到个人帐户,各地还有取现机制,所以提高住房公积金是较好的避税办法。

惠利大家的个人所得税税收筹划来啦

个人所得税税收筹划

  以上就是关于个人所得税税收筹划的相关内容啦,相信朋友们现在对个人所得税也有了进一步的理解,毕竟这关系到每个人的利益。

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标签: 合理避税 个人所得税

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