（一）对企业而言

      可以保障会计工作的前后衔接顺利进行、并防止账目不清、责任不清等混乱现象给公司带来的财务和税务风险的发生。

（二）对财务工作者而言

        财务交接实际上是责任的划分，可以保证移交人和接收人各自的责任不受损害。

        移交人和接收人应以工作交接日期为准，交接人对交接工作前财务工作的合理性、合法性负责；接收人对交接工作后财务工作的合理性、合法性负责。

二、财务工作交接的内容

（一）现金和银行存款

     1.现金的交接

     清点保险柜中的现金，是否跟现金日记账相符。

     2.银行账户的交接

     保证所有银行账户余额，与银行日记账余额核对相符；清点和记录银行票据的号码和张数，并告知网银U盾及密码。

（二）会计资料

     所有会计凭证、会计账簿、会计报表、审计报告等必须全部交接清楚，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。

（三）税务资料

     纳税申报资料及税审报告、税务文书必须全部交接；核对最近一个月申报表上金额与账簿金额是否相符。

     金税盘、报税盘、IC卡、发票专用章等进行移交，并告知国地税纳税申报密码及联系人电话等。

（四）其他交接

     1.印章票据

     财务章、公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。并在交接报告中详细注明存放位置和数量及起止号码。

     2.办公设备及电子、纸质档案

     电脑（包括登录密码）、打印机、装订机等交接给新会计；财务软件、财务数据、电子表格以及相关密码也应同时提交。相关资质、证件也一并交接。

     3.未了事项和遗留问题

     对于未了事项和遗留问题，交接人应注明原因和事件发展进程、未来采取措施。

     4.内外部沟通联系人

     内外部沟通联系人都要对接一下。例如：内部包括人力资源部、采购部、生产部、研发部、销售部、仓储部、行政管理部等；外部有银行、税务等相关人员。

     注：交接工作应制定工作交接表，并一式三份，由移交人、接收人和监督人各执一份。

三、工作交接各方的责任

财务工作的交接涉及三方，移交人接收人就不用说了，还需要有监督交接工作的专人。他们的责任如下：

（一）移交人责任：

     1.编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。负责整理工作范围内的各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。梳理工作流程和工作关系，准备移交。

     2.移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，一律不得离岗。并应在离职前，将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内，逐项移交清楚。

     3.移交人员对所移交的，岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。

（二）接收人责任：

     1.检查交接人的各种资产、文档资料是否与移交清单相符。对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。熟悉工作的各项流程和运作。

     2.接收人应全面接管移交工作，并认真接办移交的未了事项，移交过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，接收人员应马上向上级主管领导报告。

（三）监交人的责任：

     审核交接的各类资产、文档资料、实物。及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。

【特殊情况】

     1.财务人员临时离职或因病不能到职工作的，财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。

     2.公司关停、转并、撤消时，应安排必需的财务人员，办理善后工作，未移交前不得离职。